SeekOut, một startup tuyển dụng được thành lập từ 8 năm trước sử dụng trí tuệ nhân tạo để tìm ứng viên, đã cắt giảm khoảng 30% lực lượng lao động vào ngày thứ Năm vừa qua, TechCrunch đã biết được.

“Gần đây, chúng tôi đã chi khoảng 2 đô la để kiếm 1 đô la và trong năm tài chính cuối cùng, chúng tôi đã chịu thiệt hại tài chính đáng kể,” Giám đốc điều hành của SeekOut Anoop Gupta và Giám đốc Công nghệ Aravind Bala viết trong thư gửi nhân viên. “Rất tiếc, để đưa chúng tôi vào một hướng phát triển bền vững, chúng tôi phải cắt giảm đội ngũ nhân viên một cách đáng kể.”

Đây là lần thứ hai startup có trụ sở tại Seattle này đã phải sa thải nhân sự. SeekOut đã sa thải 16 nhân viên vào tháng 10, chiếm khoảng 7% lực lượng lao động tại thời điểm đó, theo báo cáo của GeekWire. Sau khi cắt giảm nhân sự vào tháng 10, công ty có khoảng 200 nhân viên, theo báo cáo.

Trong thư, công ty cho biết họ đã quyết định tập trung lại và ưu tiên ít hơn các sáng kiến sẽ tạo ra tác động lớn nhất đối với khách hàng và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp.

“Việc cắt giảm này là một biện pháp chiến lược nhằm tăng cường vị thế tài chính của chúng tôi và duy trì sự cạnh tranh trong các đoạn tuyển dụng và quản lý tài năng. Những nhân viên rời bỏ đang nhận được sự hỗ trợ toàn diện,” Sam Shaddox, Tổng cố vấn pháp lý và Tổng quản trị dữ liệu của SeekOut, cho biết trong một email gửi tới TechCrunch.

SeekOut được định giá lần cuối cùng là hơn 1,2 tỷ USD vào tháng 1 năm 2022, khi công ty huy động được 115 triệu USD trong vòng C của mình do Tiger Global dẫn đầu. Lúc đó, doanh thu của công ty tăng 300% mỗi năm và doanh thu tái diễn hàng năm (ARR) dao động giữa 25 triệu và 50 triệu USD.

Nhưng môi trường tuyển dụng đã thay đổi đáng kể kể từ đó. Việc tìm kiếm tài năng trong các lĩnh vực như công nghệ đã trở nên dễ dàng hơn dưới môi trường lãi suất tăng cao, khiến cả các công ty lớn và các startup phải chú trọng hơn đến việc kiểm soát lợi nhuận của mình.

Các tập đoàn công nghệ lớn như Alphabet và Meta đã sa thải hàng ngàn nhân viên suốt năm 2022 và 2023. Xu hướng này đương nhiên đã ảnh hưởng đến doanh nghiệp của SeekOut: Phần mềm của công ty giúp các công ty lớn trong các ngành như công nghệ, dược phẩm, hàng không vũ trụ, quốc phòng và ngân hàng xác định ứng viên "khó tìm" và đa dạng.

Các nhà đầu tư khác của SeekOut bao gồm Madrona Venture Group và Mayfield.